一、当前学院综合预算改革实施方案的制度文件是哪个？

《山东大学学院综合预算改革实施方案（试行）（山大字〔2020〕6号）

二、学院综合预算改革的目标是什么？

坚持“赋能”与“减负”并举，以推动学科建设为目标，以优化资源配置模式为抓手，遵循学科发展内在规律，推动学科汇聚融合交叉，以学科发展带动学院办学实力的全面提高。

三、学院综合预算改革的基本原则是什么？

扩大学院财务自主权、确保财权与事权相统一、加强学科建设经费统筹。

四、学院综合预算改革的主要内容是什么？

优化校拨经费预算体系。学校构建由基础发展经费、重点学科建设经费和引导性专项经费等三类经费组成的预算体系。

增强学院自筹经费能力。学院应统筹考虑事业规划和工作任务，提升服务社会能力和深化国际交流合作，强化各类教育服务、科研经费、社会合作等自筹收入能力，将自筹经费作为学院、学科发展的重要渠道。

建立学院与学科综合统筹机制。学院可将基础发展经费、重点学科建设经费、引导性专项经费、学院自筹经费等统一纳入学院综合预算，在国家和学校政策范围内统筹安排使用，要优先保证重点学科建设任务和各专项建设任务的经费使用。

完善学院绩效考核机制。建立以学科建设KPI为核心，涵盖队伍建设、人才培养、平台建设、科学研究、文化传承创新、国际合作交流、支撑条件等各学科建设要素的绩效考核指标体系，完善各职能部门协同配合的绩效考核机制，以学院学科建设目标实现程度和年度预算执行情况作为主要依据推进绩效考核。